ANALISTA DE COMPRAS Jr. (Mat./Serv. - Projetos) / Jr Procurement Analyst
Descrição da vaga
Buscamos profissional para posição de Comprador Jr. (Materiais e Serviços - Projetos) para atuar em nosso escritório localizado na Praia do Flamengo – RJ
Responsabilidades e atribuições
- Assegurar a identificação e resolução sustentável de lacunas e ineficiências nos pedidos de aquisição de material e contratação de serviços através de uma estreita interação com os clientes internos de Procurement.
- Implementar o desenvolvimento, quando necessário, de novos fornecedores através da execução de políticas e rotinas adequadas de aprovisionamento para cada categoria de aprovisionamento.
- Analisar a demanda recebida tanto de materiais quanto de serviços com relação aos contratos vigentes visando aumento da aderância dos contratos.
- Criar estratégias assertivas para o mapeamento e avaliação adequados do mercado de fornecedores, visando selecionar eficientemente os fornecedores a serem nomeados em cada procura das categorias de aprovisionamento sob a sua responsabilidade. Implementar análises baseadas numa visão macro do mercado de fornecedores, definindo critérios de avaliação para selecionar e contratar de forma adequada fornecedores assertivos e qualificados.
- Criar modelos de contratação eficientes para cada categoria de contratação sob a sua responsabilidade, considerando fortemente os atributos dos requisitantes e partes interessadas internas com o objetivo de minimizar os riscos, optimizar a eficiência operacional e reduzir os custos.
- Sobre os processos de RFx, apoiar o alinhamento com os pedidos e partes interessadas no que diz respeito a todas as especificações técnicas e dados necessários à assertividade das propostas e ofertas a serem solicitadas no mercado de fornecimento. Solicitar, interagir e considerar devidamente na sua avaliação todos os dados chave relevantes para o aprovisionamento, tais como horários, orçamentos, condições de medição e pagamento, KPIs, SLAs, 'bonus/malus', responsabilidade entre as partes envolvidas, atendimento da legislação necessária ou requisitos regulamentares específicos, responsabilidades, penalidades, cláusulas de rescisão, necessidades de pré-qualificação, requisitos de avaliação do mestre do fornecedor, entre outras necessidades contratuais.
- Elaborar ou ajustar esboços de contratos existentes e incluí-los como parte dos processos On the RFx.
- Criar estratégias consistentes e assertivas para abordar o mercado da oferta, sempre alinhadas com os solicitantes e intervenientes internos, com o objetivo de aumentar a assertividade do processo de licitação.
- Equalizar adequadamente as ofertas e propostas recebidas, interagindo com os requerentes e partes interessadas internas para a simulação e validação de cenários. Apoiar a criação de estratégias assertivas para a negociação e contratação de categorias de aprovisionamento.
- Formalizar a contratação de fornecedores através da criação de ordens de compra e/ou assinatura de contratos, coordenando os respectivos processos de aprovação necessários.
- Realizar negociações contratuais e comerciais de aquisição de material e contratação de serviços, com o objetivo de promover a melhoria da eficiência operacional e a redução de custos para a MdB.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo;
- Inglês avançado;
- Experiência em atividades de aquisição em grande escala;
- Experiência com demandas urgentes e prazos curtos;
- Conhecimento em SAP será um diferencial.
Informações adicionais
Fazer parte da MODEC é ser PROTAGONISTA de uma carreira repleta de DESAFIOS e estar em contato com os mais modernos sistemas de produção em águas profundas, sabendo que sua carreira começa no BRASIL mas seu talento pode te levar para o MUNDO.
- Se você quer estar entre os melhores do mercado, esta é sua oportunidade!!
- Como uma empresa MULTICULTURAL e que respeita a DIVERSIDADE, encorajamos a candidatura de PCD´s em nossos processos.
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Being part of MODEC means being the PROTAGONIST of a CHALLENGING career and being in touch with the latest deep-water production systems, knowing that your career begins in BRAZIL, but your talent can take you anywhere in the WORLD.
- If you want to be one of the greatest in the market, this is your opportunity!!
- As a MULTICULTURAL company that respects DIVERSITY, we encourage PWD application in our process.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Inglês
- Etapa 3: Mapeamento de Perfil
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil
- Etapa 5: Entrevista RH / HR Interview
- Etapa 6: Entrevista Técnica/Gestor
- Etapa 7: Proposta / ASO / Formalização de oferta/ Handover para BP
- Etapa 8: Contratação
Sobre a empresa - About us
Na MODEC, o nosso maior ativo são as pessoas. Com mais de 55 anos de história e duas décadas de atuação no Brasil, somos uma empresa global em constante crescimento, presente em cinco continentes e referência na construção, afretamento e operação de plataformas offshore.
No Brasil, operamos 14 unidades de produção e temos duas em construção, reunindo mais de 3,3 mil profissionais que constroem, todos os dias, um futuro mais seguro, sustentável e inovador.
Aqui, valorizamos a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento contínuo. Nosso ambiente é colaborativo e multicultural, guiado por um propósito: unir pessoas e tecnologias para transformar energia em oportunidades.
#BeMODEC | Um oceano de oportunidades.
Nossos benefícios
A MODEC valoriza cada pessoa, estando consciente de seu papel e importância dentro e fora do ambiente de trabalho. Esse cuidado é refletido nos benefícios que a empresa oferece às equipes, bem como aos seus familiares, parte fundamental do dia a dos nossos profissionais. Conheça abaixo os benefícios oferecidos:
-Vales alimentação e refeição;
-Seguro de Vida;
-Previdência privada;
-Participação dos lucros;
-Plano de saúde e odontológico extensivo a dependentes;
-Auxílio creche/babá para todos os empregados que tenham filhos, conforme politica da empresa;
-Auxílio Academia, extensivo a dependentes;
-Entrega de carrinho de bebê, conforme política da empresa;
-Programa de Saúde Mental;
-Acompanhamento da saúde dos empregados em casos de doenças crônicas;
-Sala de amamentação para as empregadas lactantes, em nossos escritórios.
Career without borders
At MODEC, our greatest asset is our people. With more than 55 years of history and two decades operating in Brazil, we are a global company in constant growth, present on five continents and a reference in the construction, chartering, and operation of offshore platforms.
In Brazil, we operate 14 production units and have two under construction, bringing together more than 3,300 professionals who build, every day, a safer, more sustainable, and more innovative future.
Here, we value diversity, inclusion, and continuous development. Our environment is collaborative and multicultural, guided by a purpose: to unite people and technologies to transform energy into opportunities.
#BeMODEC | An ocean of opportunities.