Pular para o conteúdo principal

ESPECIALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO / Payroll Specialist

Descrição da vaga

Responsável por suportar os processos de pagamentos visando garantir o cumprimento das normas legais, processos internos e políticas para todos os empregados locais da MdB, além de garantir apoio aos serviços de auditoria, inspeção e entidades regulatórias no âmbito dos relacionamentos trabalhistas, com o objetivo de entregar as tarefas dentro dos prazos de pagamentos e com a qualidade esperada evitando multas trabalhistas.

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


Responsible for supporting payment processes to ensure compliance with legal standards, internal processes, and policies for all local MdB employees, as well as ensuring support for audit, inspection, and regulatory entities service in the context of labor relations, with the objective of delivering the tasks within the payment deadlines and with the expected quality avoiding labor fines.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos profissional para posição de Especialista de Folha de Pagamento para atuar em oportunidade no nosso escritório localizado no Rio de Janeiro - RJ.


Para desempenhar funções como:


  • Disponibilizar documentação trabalhista para contribuir com a elaboração de defesa em processos trabalhistas e com fiscalizações ou auditorias, sempre que necessário.
  • Assegurar o pagamento correto dos salários dos empregados por meio dos lançamentos dos eventos de proventos e descontos, os quais serão processados mensalmente pelo sistema de folha de pagamentos.
  • Calcular corretamente férias e desligamentos através do sistema de folha de pagamentos.
  • Efetuar conferências dos lançamentos e registros efetuadas no sistema de folha antes do fechamento do processo de pagamentos da folha, realizando todos os ajustes e conciliações necessárias.
  • Apoiar na implantação de novos requisitos legais sempre que houver alterações na legislação trabalhista por meio de acompanhamento das definições governamentais.
  • Assistir aos empregados da MODEC por meio do recebimento dos chamados através da central de atendimentos de RH.
  • Assistir às BPs e a outras áreas parceiras do RH nos processos e dúvidas de administração de pessoal.

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


We are seeking a professional for the position of Payroll Specialist to work at our office located in Rio de Janeiro, RJ.


The role involves the following responsibilities:


  • Provide labor documentation to contribute to the preparation of defense in labor proceedings and of inspections or audits, whenever necessary.
  • Ensure the correct payment of employee salaries by entering salary and deduction transactions, which will be processed monthly by the payroll system.
  • Correctly calculate vacation pay and severance pay through the payroll system.
  • Verify the entries and records made in the payroll system before closing the payroll payment process, making all necessary adjustments and reconciliations.
  • Support the implementation of new legal requirements whenever there are changes in labor legislation by monitoring government regulations.
  • Assist MODEC employees by responding to inquiries received through the HR call center.
  • Assist Business Units (BPs) and other HR partner departments with personnel administration processes.

Requisitos e qualificações

Requerimentos:

  • Bacharelado em Administração ou Ciências Contábeis ou Bacharelado em Direito.
  • Cursos de legislação trabalhista são esperados.
  • Experiência prévia de 4 anos na área de Administração de Pessoal é esperada. Experiência prévia com legislação trabalhista e previdenciária (conhecimentos da lei 5811/72) é esperada. Experiência prévia em Óleo & Gás Offshore/Onshore é um diferencial.
  • Sólidos conhecimentos em contabilização da folha de pagamentos e apuração de encargos sociais.  
  • Inglês intermediário é esperado.
  • Conhecimento avançado do Pacote Office e sistemas de gestão de folha de pagamento, preferencialmente RM Labore, são obrigatórios.

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


Requirements:

  • Bachelor's degree of Administration or Accounting Science or Bachelor's degree of Law.
  • Labor legislation courses are expected.
  • Previous experience of 4 years in Personnel Administration is expected. Previous experience with labor and social security legislation (knowledge of law 5811/72) is expected. Previous experience in Offshore/Onshore Oil & Gas area is a competitive edge.
  • knowledge of payroll accounting and the calculation of social security contributions.
  • Intermediate English is expected.
  • Advanced Microsoft Office package and payroll management systems, preferably RM Labore, knowledge is required.

Informações adicionais

Fazer parte da MODEC é ser PROTAGONISTA de uma carreira repleta de DESAFIOS e estar em contato com os mais modernos sistemas de produção em águas profundas, sabendo que sua carreira começa no BRASIL mas seu talento pode te levar para o MUNDO.

- Se você quer estar entre os melhores do mercado, esta é sua oportunidade!!

- Como uma empresa MULTICULTURAL e que respeita a DIVERSIDADE, encorajamos a candidatura de PCD´s em nossos processos.


----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


Being part of MODEC means being the PROTAGONIST of a CHALLENGING career and being in touch with the latest deep-water production systems, knowing that your career begins in BRAZIL, but your talent can take you anywhere in the WORLD.

- If you want to be one of the greatest in the market, this is your opportunity!! 

- As a MULTICULTURAL company that respects DIVERSITY, we encourage PWD application in our process.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: PEP
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Análise de Oferta
  7. Etapa 7: Exame Médico
  8. Etapa 8: Envio de Dossiê
  9. Etapa 9: Contratação

Sobre a empresa - About us

Na MODEC, o nosso maior ativo são as pessoas. Com mais de 55 anos de história e duas décadas de atuação no Brasil, somos uma empresa global em constante crescimento, presente em cinco continentes e referência na construção, afretamento e operação de plataformas offshore.


No Brasil, operamos 14 unidades de produção e temos duas em construção, reunindo mais de 3,3 mil profissionais que constroem, todos os dias, um futuro mais seguro, sustentável e inovador.


Aqui, valorizamos a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento contínuo. Nosso ambiente é colaborativo e multicultural, guiado por um propósito: unir pessoas e tecnologias para transformar energia em oportunidades.


#BeMODEC | Um oceano de oportunidades.


Nossos benefícios

A MODEC valoriza cada pessoa, estando consciente de seu papel e importância dentro e fora do ambiente de trabalho. Esse cuidado é refletido nos benefícios que a empresa oferece às equipes, bem como aos seus familiares, parte fundamental do dia a dos nossos profissionais. Conheça abaixo os benefícios oferecidos:

 

-Vales alimentação e refeição;

-Seguro de Vida;

-Previdência privada;

-Participação dos lucros;

-Plano de saúde e odontológico extensivo a dependentes;

-Auxílio creche/babá para todos os empregados que tenham filhos, conforme politica da empresa;

-Auxílio Academia, extensivo a dependentes;

-Entrega de carrinho de bebê, conforme política da empresa;

-Programa de Saúde Mental;

-Acompanhamento da saúde dos empregados em casos de doenças crônicas;

-Sala de amamentação para as empregadas lactantes, em nossos escritórios. 


Career without borders


At MODEC, our greatest asset is our people. With more than 55 years of history and two decades operating in Brazil, we are a global company in constant growth, present on five continents and a reference in the construction, chartering, and operation of offshore platforms.


In Brazil, we operate 14 production units and have two under construction, bringing together more than 3,300 professionals who build, every day, a safer, more sustainable, and more innovative future.


Here, we value diversity, inclusion, and continuous development. Our environment is collaborative and multicultural, guided by a purpose: to unite people and technologies to transform energy into opportunities.


#BeMODEC | An ocean of opportunities.