ENGENHEIRO DE PINTURA E INTEGRIDADE DE ATIVOS / Painting & Asset Integrity Engineer

Responsável por planejar e executar atividades de pintura e revestimento, fechar não conformidades de inspeção em tubulações, estruturas e equipamentos estáticos, atuando onshore como autoridade técnica e ponto focal de planejamento. Lidera programas de coating e reparos (embarcações, tubulações e estruturas), coordena equipes subcontratadas offshore e integra ações com integridade, inspeção e operações para manter a FPSO segura, conforme normas e com desempenho otimizado. Assegura execução com segurança, qualidade, prazo e orçamento, em conformidade com padrões internacionais e sistemas de gestão da empresa.

Os profissionais selecionados irão desempenhar atividades como:

• Desenvolver, alinhar e manter o programa anual de pintura e o plano de reparos para estruturas, tubulações etc., com base nos acompanhamentos das inspeções e nas recomendações da equipe Técnica. Integrá-los ao Plano de Integridade, incluindo planos de execução mensais, monitoramento de progresso e priorização baseada em risco.
• Definir escopos técnicos de trabalho, estimativas de homem-hora e de materiais/equipamentos/ferramentas, e cronogramas que integrem revestimentos com reparos estruturais, remediação de tubulações e soluções de acesso (por exemplo, andaimes/acesso por corda) para maximizar a eficiência e minimizar riscos de SIMOPS.
• Fornecer contribuição técnica ao Suprimentos durante pré-qualificação, concorrências, avaliações técnicas e reuniões de kick-off pós-contratação para prestadores de serviços de pintura e reparo.
• Planejar e coordenar todos os trabalhos de pintura e os reparos mencionados, garantindo que o executor trabalhe com segurança e produtividade.
• Reforçar requisitos de QA/QC, critérios de aceitação e submissões para os pacotes de trabalho de revestimento e integridade. Revisar, verificar e aprovar relatórios de inspeção e testes relacionados às atividades de pintura e reparo enviados por contratadas ou fornecedores.
• Coordenar com IAP/Logística o embarque e desembarque de mão de obra, e o desembarque de materiais, ferramentas e equipamentos de fornecedores necessários para executar as atividades de pintura e reparo a bordo.
• Fornecer suporte técnico a todos os Níveis, resolvendo questões ou dúvidas, por exemplo, respondendo a cada MOC, TQ ou realizando RCAs e recomendações de estudos de segurança quando solicitado.
• Conferir relatórios diários e boletins de medição; avaliar o desempenho de fornecedores por meio de KPIs definidos (por exemplo, conformidade com o plano, retrabalho, taxa de aprovação de DFT, recorrência de defeitos, métricas de SMS/HSE).
• Preparar painéis semanais/mensais cobrindo o progresso de pintura, ações de integridade encerradas, status de backlog, postergações e aderência ao orçamento; apresentar à liderança de Ativos/Técnica.
• Apoiar o planejamento do orçamento de despesas e investimentos do MOG, fornecendo informações com base em experiências anteriores, histórico de atividades, conhecimento técnico e melhores práticas de mercado, além de mapear riscos para subsidiar decisões da gestão.

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The selected professionals will perform activities such as:

• Develop, align and maintain the annual painting program and repair plan for structures, piping, etc. based on the follow-ups from inspections and Technical team recommendations. Integrate it into the Integrity Plan, including monthly execution plans, progress monitoring, and risk-based prioritization.
• Define technical scopes of work, man-hours and material/ equipment/ tools estimates, and schedules that bundle coatings with structural repairs, pipework remediation, and access solutions (e.g., scaffolding/rope access) to maximize efficiency and minimize SIMOPS risk.
• Provide technical input to Supply Chain during pre-qualification, bidding, technical evaluations, and post-award kick-offs for painting and repair contractors.
• Plan and coordinate all painting and mentioned repair jobs, ensuring that the performer works safely and productively.
• Enforce QA/QC requirements, acceptance criteria, and submittals for coating and integrity work packs. Review, verify, and approve inspection and testing reports related to painting and repair activities submitted by contractors or vendors.
• Coordinate with IAP/Logistics the embarkation and disembarkation of manpower, unloading of materials, tools and equipment from suppliers needed to perform painting and repair activities onboard.
• Provide technical support to all Tiers by resolving issues or doubts, as for example, by responding to each MOCs, TQs or performing RCAs and safety studies recommendations upon request.
• Check daily reports and measurement bulletins; evaluate supplier performance via defined KPIs (e.g., plan compliance, rework, DFT pass rate, defect recurrence, HSE metrics).
• Prepare weekly/monthly dashboards covering painting progress, integrity actions closed, backlog status, deferrals, and budget adherence; present to Asset/Technical leadership.
• Support the MOG’s expenses and investments budget planning, by providing information based on previous experiences, activity history, technical knowledge, and best practices of the market and by mapping risks to support management decisions

Qualificações e Experiência:

• Bacharelado em Engenharia é obrigatório.
• Pós-graduação em áreas relacionadas à disciplina de atuação é um diferencial.
• MBA ou equivalente é um diferencial.
• Inglês Fluente

Certificações:

• Obrigatória: NACE Coating Inspector Nível 2 (ou equivalente FROSIO Red/Blue).
• Desejável: NACE Nível 3, FROSIO Nível III, certificações SSPC ou acreditações internacionais equivalentes.
• Fluent English

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Qualifications & Experience:

• Bachelor’s degree of Engineering is required.
• Postgraduation in areas related to the discipline of expertise is a competitive edge.
• MBA or equivalent is a competitive edge.

Certifications:

• Required: NACE Coating Inspector Level 2 (or FROSIO Red/Blue equivalent).
• Preferred: NACE Level 3, FROSIO Level III, SSPC certifications, or equivalent international accreditations.

Fazer parte da MODEC é ser PROTAGONISTA de uma carreira repleta de DESAFIOS e estar em contato com os mais modernos sistemas de produção em águas profundas, sabendo que sua carreira começa no BRASIL mas seu talento pode te levar para o MUNDO.

- Se você quer estar entre os melhores do mercado, esta é sua oportunidade!!

- Como uma empresa MULTICULTURAL e que respeita a DIVERSIDADE, encorajamos a candidatura de PCD´s em nossos processos.

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Being part of MODEC means being the PROTAGONIST of a CHALLENGING career and being in touch with the latest deep-water production systems, knowing that your career begins in BRAZIL, but your talent can take you anywhere in the WORLD.

- If you want to be one of the greatest in the market, this is your opportunity!! 

- As a MULTICULTURAL company that respects DIVERSITY, we encourage PWD application in our process.

Na MODEC, o nosso maior ativo são as pessoas. Com mais de 55 anos de história e duas décadas de atuação no Brasil, somos uma empresa global em constante crescimento, presente em cinco continentes e referência na construção, afretamento e operação de plataformas offshore.

No Brasil, operamos 14 unidades de produção e temos duas em construção, reunindo mais de 3,3 mil profissionais que constroem, todos os dias, um futuro mais seguro, sustentável e inovador.

Aqui, valorizamos a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento contínuo. Nosso ambiente é colaborativo e multicultural, guiado por um propósito: unir pessoas e tecnologias para transformar energia em oportunidades.

#BeMODEC | Um oceano de oportunidades.

Nossos benefícios

A MODEC valoriza cada pessoa, estando consciente de seu papel e importância dentro e fora do ambiente de trabalho. Esse cuidado é refletido nos benefícios que a empresa oferece às equipes, bem como aos seus familiares, parte fundamental do dia a dos nossos profissionais. Conheça abaixo os benefícios oferecidos:

-Vales alimentação e refeição;

-Seguro de Vida;

-Previdência privada;

-Participação dos lucros;

-Plano de saúde e odontológico extensivo a dependentes;

-Auxílio creche/babá para todos os empregados que tenham filhos, conforme politica da empresa;

-Auxílio Academia, extensivo a dependentes;

-Entrega de carrinho de bebê, conforme política da empresa;

-Programa de Saúde Mental;

-Acompanhamento da saúde dos empregados em casos de doenças crônicas;

-Sala de amamentação para as empregadas lactantes, em nossos escritórios. 

Career without borders

At MODEC, our greatest asset is our people. With more than 55 years of history and two decades operating in Brazil, we are a global company in constant growth, present on five continents and a reference in the construction, chartering, and operation of offshore platforms.

In Brazil, we operate 14 production units and have two under construction, bringing together more than 3,300 professionals who build, every day, a safer, more sustainable, and more innovative future.

Here, we value diversity, inclusion, and continuous development. Our environment is collaborative and multicultural, guided by a purpose: to unite people and technologies to transform energy into opportunities.

#BeMODEC | An ocean of opportunities.