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ENGENHEIRO DE TURNAROUND / Turnaround Engineer

Descrição da vaga

Responsável pela execução do escopo de trabalho da Coordenação de Turnaround, garantindo o atingimento dos objetivos de projetos, elaborando e realizando o escopo de trabalho de acordo com as especificações estipuladas e dentro das premissas necessárias de qualidade, cronograma, orçamento (controle de custos) e HSEQ. 

Responsabilidades e atribuições

Buscamos profissional para posição de Engenheiro de Turnaround para atuar em nosso escritório localizado em xxxxx.


Para desempenhar funções como:

  • Responsável pela execução do escopo de trabalho da Coordenação de Turnaround, garantindo o atingimento dos objetivos de projetos, elaborando e realizando o escopo de trabalho de acordo com as especificações estipuladas e dentro das premissas necessárias de qualidade, cronograma, orçamento (controle de custos) e HSEQ.
  • Apoiar o planejamento orçamentário anual corporativo da MdB (despesas e investimentos) para a coordenação de Turnaround, fornecendo informações baseadas em experiências anteriores, conhecimento técnico e melhores práticas do mercado.
  • Contribuir para a melhoria contínua do IMS, acompanhando e preenchendo o status dos projetos e monitorando a implementação e atualizando os documentos do IMS sob a responsabilidade da Coordenação de Turnaround.
  • Coordenar atividades de planejamento, garantindo os cronogramas de engenharia, compras e construção e garantindo que as metas do projeto sejam atingidas por planejamento detalhado e gestão de recursos.
  • Contribuir para o Plano de POB das embarcações, analisando e validando a Previsão de Serviços de Manutenção, bem como o monitoramento do plano de manutenção integrada.
  • Liderar a execução do Projeto para Operações e Organização, desempenhando um papel proativo na resolução e prevenção de problemas e na identificação de potenciais fatores de risco, que podem impactar o cronograma, identificando, gerenciando e controlando mudanças.
  • Garantir alinhamentos técnicos operacionais, participando das reuniões de revisão técnica com o cliente.
  • Preparar e realizar as reuniões de Kick-Off, garantindo o panorama adequado dos projetos, aderência à estratégia de HSE, informações sobre a unidade, instalações de planejamento, riscos já mapeados, oportunidades e lições aprendidas com outros projetos da unidade e frota.
  • Garantir que os Projetos de Turnaround da frota da MODEC sejam planejados e executados de forma otimizada e integrada (Atividades SPIE, Medição, Projeto, Operação, Cliente Externo etc.), através do desenvolvimento de Cronogramas-Mestre de projetos e Cronogramas de Execução de Projetos, definindo o histograma de projetos e definindo/congelando escopos de projetos.
  • Liderar a coordenação das atividades offshore durante a fase de execução por meio do monitoramento e relatório do andamento do projeto, acompanhando o cumprimento de prazos, custos e qualidade das entregas, e fornecendo suporte aos coordenadores de projetos com resposta oportuna em caso de anomalias identificadas ou eventos inesperados, além de fornecer suporte corporativo sempre que necessário.
  • Colaborar para o desenvolvimento das Lições Aprendidas, preparando, emitindo e apresentando relatórios de close-out, com todas as informações relevantes e conhecimento adquirido dos projetos para identificar oportunidades de melhoria para desenvolvimento futuro e compartilhamento de conhecimento ao longo da frota, e fechando todas as Work Orders do turnaround no CMMS.
  • Garantir o backload e o retorno de todos os equipamentos, ferramentas e materiais pertencentes a empreiteiros e fornecedores, acompanhando adequadamente todos os casos.
  • Executar os processos de Avaliação de Riscos e Gestão de Riscos dos projetos, realizando brainstorms de Avaliação de Riscos com os stakeholders necessários, compilando e analisando todos os riscos levantados, emitindo o Registro de Risco, identificando possíveis ações de Plano de Resposta e monitorando o andamento dessas ações.
  • Garantir que todos os sistemas/equipamentos sejam restabelecidos ao desempenho regular após a conclusão do projeto e devidamente entregues à operação.
  • Estabelecer uma integração com stakeholders internos e externos (outras áreas da empresa, clientes, fornecedores etc.) e/ou clientes externos, preparando e realizando reuniões periódicas para alinhar o planejamento, detalhes e requisitos das atividades do projeto e apresentar o andamento do projeto.
  • Interagir com o Departamento de Compras para desenvolver um Plano de Compras com base nos recursos necessários para que cada trabalho seja realizado (materiais, serviços e equipamentos), controlando POs e acompanhando com o departamento o status dos materiais/serviços solicitados e a devolução das ferramentas e equipamentos do fornecedor.

Requerimentos:

  • Bacharelado em Engenharia é obrigatório. Pós-graduação em áreas relacionadas a Gestão de Projetos é um diferencial. MBA ou equivalente é um diferencial.
  • CREA mandatório
  • Certificação PMP é esperada.
  • MS Project.
  • Experiência em paradas de manutenção de FPSO.
  • Experiência em Gestão de Projetos.

Informações adicionais

Fazer parte da MODEC é ser PROTAGONISTA de uma carreira repleta de DESAFIOS e estar em contato com os mais modernos sistemas de produção em águas profundas, sabendo que sua carreira começa no BRASIL mas seu talento pode te levar para o MUNDO.

- Se você quer estar entre os melhores do mercado, esta é sua oportunidade!!

- Como uma empresa MULTICULTURAL e que respeita a DIVERSIDADE, encorajamos a candidatura de PCD´s em nossos processos.


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Being part of MODEC means being the PROTAGONIST of a CHALLENGING career and being in touch with the latest deep-water production systems, knowing that your career begins in BRAZIL, but your talent can take you anywhere in the WORLD.

- If you want to be one of the greatest in the market, this is your opportunity!! 

- As a MULTICULTURAL company that respects DIVERSITY, we encourage PWD application in our process.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Mapeamento de Perfil
  4. Etapa 4: Mapeamento de Perfil
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Entrevista Técnica/Gestor
  7. Etapa 7: Proposta / ASO / Formalização de oferta/ Handover para BP
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre a empresa - About us

Na MODEC, o nosso maior ativo são as pessoas. Com mais de 55 anos de história e duas décadas de atuação no Brasil, somos uma empresa global em constante crescimento, presente em cinco continentes e referência na construção, afretamento e operação de plataformas offshore.


No Brasil, operamos 14 unidades de produção e temos duas em construção, reunindo mais de 3,3 mil profissionais que constroem, todos os dias, um futuro mais seguro, sustentável e inovador.


Aqui, valorizamos a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento contínuo. Nosso ambiente é colaborativo e multicultural, guiado por um propósito: unir pessoas e tecnologias para transformar energia em oportunidades.


#BeMODEC | Um oceano de oportunidades.


Nossos benefícios

A MODEC valoriza cada pessoa, estando consciente de seu papel e importância dentro e fora do ambiente de trabalho. Esse cuidado é refletido nos benefícios que a empresa oferece às equipes, bem como aos seus familiares, parte fundamental do dia a dos nossos profissionais. Conheça abaixo os benefícios oferecidos:

 

-Vales alimentação e refeição;

-Seguro de Vida;

-Previdência privada;

-Participação dos lucros;

-Plano de saúde e odontológico extensivo a dependentes;

-Auxílio creche/babá para todos os empregados que tenham filhos, conforme politica da empresa;

-Auxílio Academia, extensivo a dependentes;

-Entrega de carrinho de bebê, conforme política da empresa;

-Programa de Saúde Mental;

-Acompanhamento da saúde dos empregados em casos de doenças crônicas;

-Sala de amamentação para as empregadas lactantes, em nossos escritórios. 


Career without borders


At MODEC, our greatest asset is our people. With more than 55 years of history and two decades operating in Brazil, we are a global company in constant growth, present on five continents and a reference in the construction, chartering, and operation of offshore platforms.


In Brazil, we operate 14 production units and have two under construction, bringing together more than 3,300 professionals who build, every day, a safer, more sustainable, and more innovative future.


Here, we value diversity, inclusion, and continuous development. Our environment is collaborative and multicultural, guided by a purpose: to unite people and technologies to transform energy into opportunities.


#BeMODEC | An ocean of opportunities.