ENGENHEIRO DE TURBOMÁQUINAS SR / Turbomachinery Engineer Sr

A MODEC do BRASIL está buscando profissionais de engenharia para atuação com foco em TURBOMÁQUINAS, em nosso escritório de Santos/Macaé/RJ, tendo entre os objetivos da posição:

• Planejamento, controle e desempenho de atividades relacionadas à manutenção e a projetos de execução da disciplina de Turbomáquinas, a fim de garantir a assistência técnica às unidades offshore, bem como contribuir para a sua disponibilidade e atingimento de resultados, estabelecido para o negócio. Participar/Prestar suporte em contratos de fornecedores, a clientes internos e externos, auditorias, garantia de conformidade em geral e na avaliação de competências técnicas de funcionários offshore. 

Principais atribuições / responsabilidades:

• Contribuir para o atingimento de resultados da Operação, apoiando todas as atividades das unidades offshore relacionadas à disciplina de Turbomáquinas do ponto de vista da assistência técnica, desempenhando e supervisionando as atividades de manutenções corretivas/preventivas e execução de projetos que requerem suporte onshore (incluindo campanhas proativas) ou no local, desenvolvendo as soluções de design e definindo os pacotes de trabalho, desenvolvendo/monitorando/analisando KPIs adequados e estatísticas significativas e estabelecendo ações adequadas para eliminar gargalos, promovendo a melhoria contínua. 
• Contribuir para o Plano de POB das embarcações, mantendo proximidade com os IA Planners e analisando e validando a Previsão de Serviços de Manutenção, bem como monitorando o plano de manutenção integrada.  
• Atingir as metas estabelecidas para o negócio, participando na implementação de projetos estratégicos e corporativos e identificando oportunidades de melhoria. 
• Manter a disponibilidade dos equipamentos e as tarefas de manutenção executadas dentro do prazo de acordo com o plano de manutenção, buscando o máximo de conformidade, operação e manutenção economicamente rentáveis, identificando melhorias de execução e oportunidades de redução de backlog.  
• Apoiar o planejamento orçamentário anual corporativo da MdB de despesas e investimentos para os Sistemas de Turbomáquinas, fornecendo informações baseadas em experiências anteriores, histórico de manutenção, conhecimento técnico e melhores práticas do mercado e mapeando os possíveis riscos envolvidos para apoiar as decisões de gestão.
• Agir proativamente para resguardar a MODEC do descumprimento aos requisitos legais/regulatórios e normas técnicas, atendendo a todas as especificações e procedimentos técnicos relacionados à disciplina de Turbomáquinas, participando em auditorias internas/externas e criando planos de ação para corrigir não conformidades. 
• Garantir alinhamentos técnicos operacionais, participando das reuniões de revisão técnica com o cliente. 
• Fornecer avaliação técnica adequada de prestadores de serviços visando sua pré-qualificação, desenvolvendo escopo técnico detalhado do trabalho para apoiar a equipe de Compras no processo licitatório, bem como avaliar e aprovar as propostas técnicas para essas licitações. Aprovar tecnicamente prorrogações contratuais e ser o responsável pelo fornecedor contratado acompanhando o planejamento, execução e encerramento do serviço e aprovação de relatórios e BMs. 
• Melhorar a qualidade dos processos relacionados à manutenção corretiva/preventiva e sua execução, realizando avaliação técnica com base em procedimentos e padrões e implementando estratégias e práticas de manutenção, incluindo planejamento e execução de fluxos de trabalho, a serem utilizados em toda a Frota, seguindo procedimentos corporativos e se comunicando com o Comitê de Manutenção e os principais stakeholders (Equipes de Operação e Times Offshore). 
• Contribuir para a melhoria contínua do IMS, acompanhando e preenchendo o status dos projetos e monitorando a implementação e atualizando os documentos do IMS sob a responsabilidade da Disciplina de Turbomáquinas. 
• Entender e seguir os objetivos da empresa, políticas, procedimentos e integração com clientes, comunidade, fornecedores e equipe executiva da MdB, lendo documentos relevantes e interagindo com superiores para esclarecimento de possíveis dúvidas.  
• Melhorar o desempenho da frota trabalhando próximo a outros departamentos apoiando-os em problemas, discussões e dúvidas relacionadas aos Sistemas de Turbomáquinas. 
• Fornecer o suporte técnico a todos os Tiers, resolvendo problemas ou dúvidas, como por exemplo, respondendo a MOCs, TQs ou realizando recomendações de RCAs e estudos de segurança mediante solicitação. 
• Contribuir para a captação de lições aprendidas para o desenvolvimento futuro e melhoria dos projetos de EPCI dentro do escopo dos Sistemas de Turbomáquinas, documentando e elaborando relatórios de encerramento de forma adequada. 
• Apoiar novos projetos em suas fases de BID, EPCI e Pré-Operações, fornecendo informações técnicas com base na experiência de operações, quando solicitado.
• Apoiar o Departamento de Pessoas no recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de competências de recursos humanos, mediante a realização de entrevistas técnicas e fornecimento de conhecimento técnico para apoiar a elaboração de documentação e programa de treinamento com base na experiência de operações. 
• Conhecer, reforçar e garantir o pleno cumprimento dos requisitos corporativos para a NR-12, NR-37, NFPA, ASME, Normas API, outros requisitos estatutários, regulatórios, de bandeira e de classe relacionados. 
• Garantir a integridade e investigar falhas e incidentes em GTC, GTG, Turbinas de Vapor e outros equipamentos relacionados à disciplina, embarcando nas unidades offshore sempre que necessário, realizando análise de causa raiz, elaborando pacotes de trabalho, relatórios técnicos, documentações e procedimentos de manutenção, com anotação de responsabilidade técnica. 
• Assegurar o máximo de conformidade aos requisitos legais/regulatórios e às normas técnicas de HSSEQ, embarcando para investigação e suporte técnico para Acidentes & Incidentes de HSSE que não estejam relacionados à manutenção, quando necessário. 
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Requisitos:

• Bacharelado em Engenharia Mecânica é obrigatório;
• CREA ativo é obrigatório;
• Pós-graduação em áreas relacionadas à disciplina de expertise é um diferencial;
• MBA ou equivalente é um diferencial;
• Inglês avançado é obrigatório;
• Conhecimento / experiência com Turbinas LM-2500 é necessário;
• Conhecimento em System One é desejável;
• Conhecimento intermediário do Pacote Office é obrigatório;
• Conhecimento básico de CMMS (preferencialmente SAP) é esperado. 

Fazer parte da MODEC é ser PROTAGONISTA de uma carreira repleta de DESAFIOS e estar em contato com os mais modernos sistemas de produção em águas profundas, sabendo que sua carreira começa no BRASIL mas seu talento pode te levar para o MUNDO.

- Se você quer estar entre os melhores do mercado, esta é sua oportunidade!!

- Como uma empresa MULTICULTURAL e que respeita a DIVERSIDADE, encorajamos a candidatura de PCD´s em nossos processos.

Na MODEC, o nosso maior ativo são as pessoas. Com mais de 55 anos de história e duas décadas de atuação no Brasil, somos uma empresa global em constante crescimento, presente em cinco continentes e referência na construção, afretamento e operação de plataformas offshore.

No Brasil, operamos 14 unidades de produção e temos duas em construção, reunindo mais de 3,3 mil profissionais que constroem, todos os dias, um futuro mais seguro, sustentável e inovador.

Aqui, valorizamos a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento contínuo. Nosso ambiente é colaborativo e multicultural, guiado por um propósito: unir pessoas e tecnologias para transformar energia em oportunidades.

#BeMODEC | Um oceano de oportunidades.

Nossos benefícios

A MODEC valoriza cada pessoa, estando consciente de seu papel e importância dentro e fora do ambiente de trabalho. Esse cuidado é refletido nos benefícios que a empresa oferece às equipes, bem como aos seus familiares, parte fundamental do dia a dos nossos profissionais. Conheça abaixo os benefícios oferecidos:

-Vales alimentação e refeição;

-Seguro de Vida;

-Previdência privada;

-Participação dos lucros;

-Plano de saúde e odontológico extensivo a dependentes;

-Auxílio creche/babá para todos os empregados que tenham filhos, conforme politica da empresa;

-Auxílio Academia, extensivo a dependentes;

-Entrega de carrinho de bebê, conforme política da empresa;

-Programa de Saúde Mental;

-Acompanhamento da saúde dos empregados em casos de doenças crônicas;

-Sala de amamentação para as empregadas lactantes, em nossos escritórios. 

Career without borders

At MODEC, our greatest asset is our people. With more than 55 years of history and two decades operating in Brazil, we are a global company in constant growth, present on five continents and a reference in the construction, chartering, and operation of offshore platforms.

In Brazil, we operate 14 production units and have two under construction, bringing together more than 3,300 professionals who build, every day, a safer, more sustainable, and more innovative future.

Here, we value diversity, inclusion, and continuous development. Our environment is collaborative and multicultural, guided by a purpose: to unite people and technologies to transform energy into opportunities.

#BeMODEC | An ocean of opportunities.